• Lieu de travail : Brazzaville
• Catégorie : Agent de maîtrise
• Direction : Vente & Distribution
• Durée du contrat : Indéterminée (CDI)

Finalité du poste : Gérer les projets de bout en bout, avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments, dans toutes leurs complexités, devant conduire au résultat final.

Description des tâches : Le Commercial Brazzaville Centre mettra en œuvre la stratégie de croissance continue et rentable des points de vente de MTN en s’assurant de la disponibilité et de la vente, à tous les POS, des produits MTN, au sein de la zone de compétence.

Principales Missions

• Participer à l’élaboration des plans de distributions des produits de la zone et/ou du distributeur sous responsabilité
• Faire des prévisions de vente des distributeurs ; suivre et contrôler les activités des distributeurs et des revendeurs des produits MTN
• Veiller au respect des prix des produits MTN pratiqués par les distributeurs et revendeurs
• Assurer l’information continue du réseau de distribution (distributeurs, commerciaux, revendeurs, etc.…)
• Veiller à ce que l’image des POS soit conforme aux attentes de MTN Congo
• Remonter à sa hiérarchie les informations sur la visibilité MTN dans les POS
• S’assurer du retour des contrats de ventes passés par les distributeurs et les revendeurs
• Proposer et appuyer sur le terrain les actions commerciales de promotion
• Etablir les rapports d’activités des distributeurs en particulier et des autres intervenants du réseau de distribution en général
• Veiller à l’actualisation régulière du fichier des POS du distributeur ou de la zone sous responsabilité
• Proposer et appuyer sur le terrain les actions commerciales de promotion
• Orienter et suivre l’activité des agents des distributeurs
• Faire de la veille concurrentielle
• Servir de passerelle entre les agents des distributeurs et les revendeurs en cas de nécessité
• Recueillir les avis et doléances des distributeurs et revendeurs cartes de recharges et cartes SIM puis les transmettre à la hiérarchie
• Faire des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les tendances des KPI quantitatifs et qualitatifs au sein de la zone de compétence
• Représenter l’entité MTN Congo au sein de la zone de compétence
• Toute autre tâche répondant aux besoins de l’entreprise et en relation avec les objectifs et indicateurs de performance de la direction Vente et Distribution

Education :

• Bac + 2/3 en Action Commerciale, Marketing, Economie, ou équivalent
• Être titulaire d’un permis de conduire CEMAC de catégorie C au moins, avec une expérience de plus de 2 ans dans la conduite automobile

Expérience :

• Au moins 3 ans dans la Vente et la distribution. Avoir travaillé au sein d’une entreprise multinationale dans le secteur des Télécoms ou du Digital serait un atout

Connaissance :

• Vente des Produits et services digitaux
• Négociation commerciale
• Planification des ventes et gestion des opportunités commerciales
• Cultures des communautés de l’hinterland

Compétences techniques

• Maitriser les techniques de vente
• Maitriser les techniques commerciales
• Maîtriser les techniques quantitatives de gestion

Compétences Transversales

• Relations publiques
• Gestion des stocks
• Normes d’hygiène et de sécurité au travail

Langues :

• Français : écouter, parler et écrire (couramment) ;
• Anglais : écouter, parler et écrire (niveau moyen)
• Langues nationales : Lingala et Kituba

Autres aptitudes professionnelles

• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, réactivité
• Force de proposition
• Sens de l’anticipation
• Aptitudes relationnelles

Nos valeurs (Live Y’ello)

Les requis de la position sont étroitement liés au respect de la culture d’entreprise de MTN illustré par la démonstration des valeurs et comportements vitaux ci-dessous :

· Diriger avec Empathie : démontre notre curiosité et notre détermination à changer la donne. Nous croyons, possédons et réalisons nos ambitions audacieuses visant à générer de la valeur pour nos parties prenantes internes et externes

· Agir avec Intégrité : notre valeur d’ancrage MTN signale la positivité, la confiance en soi et la résilience. Enflammés par le « Y’ello Spirit”, nous remettons en question le statu quo, expérimentons et faisons un effort supplémentaire pour un impact significatif

· Collaborer avec Agilité : démontre comment nous nous engageons et travaillons collectivement pour atteindre notre objectif commun. Nous forgeons des partenariats

significatifs, opérons avec un esprit de solution et assumons la responsabilité personnelle de notre contribution

·Servir avec Respect : démontre notre objectif supérieur d’être au service du bien. Nous sommes humbles et modestes dans nos interactions. Nous sommes conscients de nos actions personnelles et de leur impact sur les personnes, les clients, les communautés, les écosystèmes, l’État-nation, les actionnaires et les régulateurs

· Agir avec Inclusion : nous agissons, nous faisons avancer les choses. Nous sommes guidés par notre conviction que chacun mérite les avantages d’une vie moderne et connectée.

Date limite et lieu de dépôt des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation, CV, récépissé de l’ACPE avec attestation de diplôme et références) sont à adresser, au plus tard le 15 mai 2025, à l’adresse suivante : Recrutement.MTNCONGO@mtn.com (avec en objet l’intitulé du poste)